¿QUÉ SUCEDE EN LA SUCESIÓN?

Si bien fundar una empresa y alzarla nos puede parecer requerir un esfuerzo hercúleo, espérense a encontrarse en el momento de la sucesión en un negocio familiar.

Cada familia es un mundo y como es bien sabido no existen los mundos utópicos. Cuando el término empresa y la palabra familia se unen en matrimonio la gestión del negocio y el derecho sobre los beneficios derivados de éste vienen, normalmente, implícitos en la sangre de aquellos apellidados como el fundador. Sí, señores, hablamos de patrimonios, de dinero a repartir, y, como se puede deducir, cuando hay dinero sobre la mesa y conflictos familiares como comensales, no podemos esperar una cena del todo agradable.

El parecer de Mariano Puig a cerca de la sucesión se resume en el entendimiento de ésta como un largo proceso y no un evento, cita Mariano Puig en la conferencia realizada en elcampus del IESE en Barcelona  junto a un proverbio heredado de su padre y fundador del actual holding Puig Beauty&Fashion: ‘en la vida hay cinco etapas importantes: La primera, aprender a hacer. La segunda, hacer. La tercera enseñar a hacer. La cuarta hacer hacer, y la quinta, dejar hacer.’ Mariano, fiel y consecuente con sus palabras, se retiró de la compañía familiar a los setenta y cinco años después de un proceso de delegación de quince años, siguiendo las directrices marcadas en el protocolo que los cuatro hermanos Puig tuvieron en bien de dar a luz.

A pesar de ser éste un ejemplo de sucesión satisfactoria en una empresa familiar, no podemos decir que éste caso sea el más común.  En España, lasempresas familiares suponen entre el 65 y el 80% del total de las empresas, es así como nos encontramos casos referidos a la sucesión para todos los gustos y edades. Si no, recuerden el caso de Lluís Llongueras, el cual fue despedido de su conocida empresa por su hija mediante un burofax, teniendo el detalle de acompañar dicho comunicado con la suculenta cifra de '6.258'63 euros en concepto de indemnización máxima, a razón de 45 días por año trabajado a partir del 1 de diciembre de 2006' junto con 888'07 euros por netos 'en concepto de liquidación, saldo, finiquito y nómina' tal y como anunció el diario el País el 7 de octubre del 2010

Es bien sabido que seguir el linaje familiar con una mujer extraoficial puede no ser aceptado por la familia, aún así, no entraremos en este debate de juicio moral, simplemente llegaremos hasta aquí para puntualizar el hecho de que el cóctel entre gestión y sentimientos puede resultar una mezcla explosiva si no se miden bien los ingredientes o no se acondicionan los recipientes que los sostienen.